Granted理所Grantee中心：赋予更多授权和自主权的关键 作为授权者，我们往往会将授权视为一种特权，只有在特定情况下才会授予。在现代组织中，授权已经成为了一种必不可少的管理方式。授权的目的是为了激发员工的创新和激情，提高组织的效率和竞争力。赋予更多的授权和自主权已经成为了现代管理的一个关键课题。 1.授权的好处 授权可以带来很多好处，例如，它可以提高员工的积极性和创造力，使员工更加投入工作。授权还可以提高组织的效率和竞争力，因为它可以让员工更加自主地解决问题，并且可以更快地做出决策。